در گزارش باشگاه خبرنگاران جوان بخوانید؛

مشکلات پیش روی زنان کارگر از دریافت حداقل حقوق تا امضاء چک و سفته سنگین

بانوان کارگر کشور با مشکلات بسیاری دست و پنجه نرم می‌کنند که نیاز به رسیدگی هر چه سریع‌تر دارد.

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،زندگی کارگران سال هاست مورد کم لطفی مسئولان کشور قرار گرفته است و این در حالی است که کشور‌های پیشرفته برای نیرو‌های کار خود شرایط مساعدی را فراهم کرده اند چرا که می‌دانند این کارگران هستند که چرخ‌های تولید، صنعت و اقتصاد کشور را می‌چرخانند، اما در ایران وضعیت کمی متفاوت است با وجود قانون جامع و منسجمی که در حوزه‌ی کار و رابطه‌ی کارگر و کارفرمایی داریم شاهد عملکرد مناسبی در این زمینه نیستیم.از جای خالی امنیت شغلی به دلیل قرارداد‌های موقت و مشکلات معیشتی و عدم همخوانی هزینه و خرج و مخارج زندگی با جیب کارگران که بگذریم به بانوان کارگری می‌رسیم که شاید تعدادشان کم‌تر از مردان باشد، اما مشکلاتشان به مراتب بیش‌تر و وسیع‌تر از کارگران مرد است و علاوه بر مسائلی که همه‌ی کارگران کشور با آن دست و پنجه نرم می‌کنند زنان کارگر داستان‌های نشنیده‌ی زیادی دارند که قصه سرایان کم‌تر به نقل آن می‌پردازند.

لیلا که علاقه چندانی به گفتن نام خانوادگی اش ندارد یکی از میلیون‌ها کارگری است که در کارگاهی مشغول به کار است در قسمت بسته بندی محصولات کار می‌کند دستمزدش بر اساس حداقل وزارت کار است بیمه هم دارد ۱۸ سال سابقه دارد و برای بازنشسته شدن لحظه شماری می‌کند تا از نگرانی تنها بودن بچه هایش در خانه در بیاید، اما می‌گوید چند ماهی است که کارفرما پول ندارد حقوق او و همکارانش را بپردازد و باید صبر کنند، اما مشخص نیست که کارگران این مجموعه تا کی باید برای دریافت دستمزد خود صبر کنند، برای کسی که خرج ۲ بچه مدرسه‌ای را می‌دهد چند ماه حقوق نگرفتن ترسناک است.

هیچ آمار دقیقی از تعداد کارگران زن در کشور وجود ندارد آماری هم که گفته می‌شود صرفا برای کارگرانی است که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی، تشکل‌های کارگری و انجمن‌های صنفی هستند، اما باید گفت بانوان کارگر بسیاری هستند که نه بیمه دارند و نه قراردادی که نشان از کار کردن آن‌ها در کارگاهی بدهد، نه عضو تشکل‌های کارگری هستند و نه صرفا در مجموعه‌ای کار می‌کنند بلکه تعداد زیادی از خانم‌ها مشاغل خانگی دارند و در شهر‌ها و روستا‌ها برای خود کار می‌کنند.در میان بانوان کارگری که با مشکلاتی بسیاری مانند نداشتن قرارداد یا قرارداد بسیار موقت ۳۰ روزه و ۹۰ روزه، مشکلات مالی به دلیل دریافت دستمزد پایین حتی پایین‌تر از حداقل مصوب وزارت کار و نداشتن بیمه و کار‌های سخت مواجه هستند زنانی را داریم که سرپرستی یک خانواده را به عهده دارند و تنها نان آور خانواده هستند و هیچ راهی جز تن دادن به قرارداد‌های کوتاه مدت و دادن چک و سفته برای به دست آوردن و نگه داشتن شغل خود ندارند.

به وقت زنان کارگر/ صدایی که شنیده نمی‌شود

بانوان کارگر در تامین رفاه اجتماعی دچار بحران هستند

سمیه گلپور رئیس کمیته بانوان کانون عالی انجمن صنفی کارگران در گفتگو با باشگاه خبرنگاران درباره مشکلات زنان کارگر گفت: یکی از مهم‌ترین مشکلات زنان کارگر در قرارداد‌های کاری آن‌ها به خصوص در مشاغل غیر رسمی است این قرارداد‌ها عادلانه نیست و مشکلات زیادی را برای آن‌ها در پی دارد برای مثال در برخی از مشاغل زنان کارگری هستند که برای به دست آوردن شغل ناچارند چک سفید امضا وسفته بدهند تا اگر روزی کارفرما دچار مشکلی با کارگر شد از این چک و سفته‌ها به عنوان برگ برنده‌ای برای جبران جریمه‌هایی که می‌شود استفاده کند.امنیت شغلی در شرکت‌هایی که دولتی هستند بیش‌تر است، اما تعداد بانوان کارگری که در مشاغل دولتی کار می‌کنند به نسبت آن‌هایی که در مشاغل غیر رسمی فعالبت می‌کنند بسیار کم‌تر است نبود امنیت شغلی باعث می‌شود خانم‌های کارگر همیشه نگرانی از دست دادن شغل خود را داشته باشند.

رئیس کمیته بانوان کانون عالی انجمن صنفی کارگران بیان کرد: زنانی که در مشاغل غیر رسمی کار می‌کنند هیچ بیمه‌ای ندارند و این نشان دهنده‌ی این است که بانوان کارگر در تامین رفاه اجتماعی دچار بحران هستند و آن امنیت که برای هر کارگری باید حاصل شود به دلیل غیر رسمی بودن شغل و دیده نشدن این نوع مشاغل برای بانوان وجود نداشته و ندارد.

 گلپور با اشاره به نبود آمار دقیق از کارگران زن تصریح کرد: مطابق با آمار مرکز پژوهش‌های مجلس ۶۰ درصد از مشاغل کشور غیر رسمی هستند و جمعیت عظیمی از این مشاغل غیر رسمی را زنان تشکیل می‌دهند و همین موضوع باعث می‌شود که آمار دقیقی از تعداد کارگران زن وجود نداشته باشد، اما ۷ میلیون نفر از کارگران عضو انجمن‌های صنفی کارگران هستند که نزدیک به نیمی از این رقم را بانوان تشکیل می‌دهند. با توجه به تعداد کارگرانی که تحت پوشش بیمه هستند هم می‌توان آمار کارگران را به دست آورد با این حال کارگرانی داریم که در مشاغل غیر رسمی بیمه اجتماعی و تشکل ندارند همه‌ی این‌ها در کنار هم تعداد کارگران کشور را تشکیل می‌دهند.

نگاه تخصصی به اشتغال زنان کارگر وجود ندارد

رئیس کمیته بانوان کانون عالی انجمن صنفی کارگران با بیان این که نگاه تخصصی به اشتغال زنان کارگر کم است اظهار کرد: یکی از بزرگ‌ترین مشکلاتی که زنان با آن رو به رو هستند این است که با وجود تحصیل کرده بودن و داشتن مهارت و تخصص در رشته‌های مختلف در آن جایی که باید قرار بگیرند قرار ندارند و یا صرفا به عنوان یک کارگر ساده از آن‌ها استفاده می‌شود خیلی از این خانم‌ها در رشته‌هایی مدیریتی و رشته‌هایی که مربوط به کار، صنعت واشتغال است می‌توانند ورود کنند و نگاه تخصصی داشته باشند، ولی ترجیح کارفرما‌ها این است که در سطوح بالاتر از خانم‌ها استفاده نکنند اصولا در سطوح پایین از بانوان استفاده می‌شود ومجبور می‌شوند آن دانشی که دارند بایگانی کنند و در نهایت می‌بینیم در مشاغلی کار می‌کنند که اصلا به دانش و مهارت آن‌ها ارتباطی ندارد.

گلپور ادامه داد: در مشاغل رسمی زنان در بخش خدمات، حرفه و صنعت فعالیت دارند، اما در مشاغل غیر رسمی بانوان در بخش‌های تولیدی اعم از کشاورزی، دام پروری، عشایر و کسانی که در صنایع دستی مشغول هستند تا زنانی که در شهر‌های کوچک و بزرگ مشغول هستند را داریم، اما در شهر‌های بزرگی مثل تهران بیشتر زنان کارگر در بخش خدمات فعالیت می‌کنند و برخی از آن‌ها در حوزه‌ی تولیدات خانگی کار می‌کنند که علی رغم این که محصولات خود را در منزل تولید می‌کنند ناچارند زحمت توزیع را هم خودشان بکشند مخصوصا زنانی که سرپرست خانوار هستند و عملا باید هم تامین معاش خود و هم خانواده‌ی را انجام دهند.

وی افزود: یکی از بزرگ‌ترین آسیب‌هایی که زنان کارگر با آن رو به رو هستند نبود تشکل منسجم و قوی در حوزه‌ی بانوان کارگر است اگر آن‌ها بتوانند تشکل‌هایی را داشته باشند و بر مبنای آن مطالبات قانون خود را بیان کنند و به گوش سیاست گذاران برسانند بخش زیادی از مشکلات آن‌ها رفع می‌شود. حتی یک میز و یا کار گروه برای رسیدگی به مشکلات زنان کارگر در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت صمت یا در معاونت زنان و خانواده ریاست جمهوری و یا هر نهاد سیاست گذاری که می‌تواند در حوزه‌ی زنان حرف داشته باشد وجود ندارد حتی یک مشاور در این حوزه نداریم.

برخی از زنان درآمد بسیار پایینی دارند

رئیس کمیته بانوان کانون عالی انجمن صنفی کارگران اظهار کرد: بر اساس آماری که در سال ۱۳۹۹ سازمان آمار کشور اعلام کرد نزدیک به ۴ میلیون زن سرپرست خانوار داریم که نزدیک به ۲ میلیون از آن‌ها خود سرپرست هستند که البته جامعه آماری کمی هم نیست البته این آمار رسمی است و آمار غیر رسمی هم وجود دارد مثلا خانم‌هایی که بد سرپرست هستند آن‌هایی که همسر معتاد دارند و این‌ها جزو این جامعه کارگری نیامده اند.

گلپور ادامه داد: ما کارگران زنی را داریم که زیر یک میلیون تومان دستمزد دریافت می‌کنند و با توجه به سختی و مشکلاتی که دارند هزینه‌ای که برای رفت و آمد می‌پردازند مبلغ بسیار کمی است متاسفانه زنانی را داریم که به سختی و با غیرت دارند کار می‌کنند تا منتی بر سر آن‌ها نباشد و مشکلی برای خانواده هایشان پیش نیاید.

وی افزود: آمار رسمی اعلام می‌کند که خط فقر بین ۱۰ تا ۱۱ میلیون تومان است و در این شرایط بعضی زنان کارگر زیر یک میلیون تومان دریافت می‌کنند این شرایط یک وضعیت وحشتناک را برای آن‌ها به بار می‌آورد و این گروه در پایین‌ترین دهک درآمدی جامعه قرار گرفته اند و و نیاز است هر چه سریع‌تر به این وضعیت رسیدگی شود.


بیشتر بخوانید

فقدان سیاست گذاری برای بانوان کارگر


انتهای پیام/

پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
نام:
ایمیل:
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
* نظر:
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱۰
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۴۲ ۲۸ مهر ۱۴۰۰
مفسر و تفسیر زیاده کیه که عمل کنه بله یه کتاب از مشکلات هر قشری میشه نوشت حلال مشکلات کی باشه اون مهمه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۲۷ ۲۸ مهر ۱۴۰۰
الان حقوق قانون کار واقعا جوابگوی زندگی نیست اما کارفرماهای از خدا بی خبر اونم از خانمها دریغ میکنن وحداقل حقوق رو میدن واقعا نظارتی نیست
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۰:۵۳ ۲۸ مهر ۱۴۰۰
دولت باید یه حقوقی رو برای زن خانه دار در نظر بگیره،تا زن به خاطر چندر غاز مجبور نشه بره سرکار،همین که برای کشور فرزند بیاره وتربیت کنه خیلی هست چه برسه محبور باشه سرکار هم بره،
Iran (Islamic Republic of)
منصور
۰۹:۴۶ ۲۸ مهر ۱۴۰۰
خدا ریشه ظلم را بکنه // قبول دارید ؟؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۵۰ ۲۸ مهر ۱۴۰۰
لیست بیمه ای که رد میشه به این معنی نیست که کارگر حداقل حقوق رو میگیره !! خیلی از کارفرماها لیست بیمه کامل برای پرسنل رد میکنن ولی کل مبلغ بیمه رو از حقوق کارگر کسر میکنن و سهم کارفرما رو کارگر میده (یعنی کل 33 درصد )و حتی خیلی جاها بدتره و کل مبلغ بیمه رو که کسر میکنن بازم کمتر از اون باقیمانده پرداخت میکنن
همین حقوق های ناقص هم به موقع پرداخت نمیشه
اضافه کاری در کار نیست . ساعت کاری 90 درصد شرکتها از ساعت 7:30 تا 5 یا 6 غروب که این ساعت کاری بیشتر از 44 ساعت در هفته میشه و باید اضافه کاری پرداخت کنن که هیچ شرکتی پرداخت نمیکنه ( نوبت کاری و شب کاری که جای خود داره )
با این اوصاف دیگه می دونید که خبری از عیدی و سنوات پایان سال هم نیست
امنیت محیط کار هم که جای خود داره و همه میدونن
به مامور بیمه یا اداره کار هم که شکایت کنی چون تو شهرستانا همه مسئولا و مدیرای کارخونه همدیگرو میشناسن دیگه هیج جا استخدام نمیشی و باید از اون شهر بری جای دیگه کار کنی
و هزار مشکل که قطعا بین همه مشترکه . متاسفانه مسئولان فقط محیط تهران و کرج و یکی دوتا شهر بزرگ دیگه رو بررسی میکنن ولی نمیدونن حداکثر حقوق خانوما تو خیلی از شهرها زیر 2 میلیون تومن میشه
فروشنده های خانم
کارگرای خانم
منشی های خانم
بهتره تو شهرستانها هم سوال بشه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۷:۴۳ ۲۸ مهر ۱۴۰۰
دولت جلوی استخدام خانمهای مجرد در ارگانهای دولتی را بگیرد.
خانمهای مجرد بدون سابقه کار، با پارتی استخدام میشوند، در حالیکه مردهای متأهل دارای سابقه کار بیکار هستند...
بسیاری از دختران مجردی که سر کار میروند، دیگر ازدواج نمیکنند!!!
اما تقریبا هر پسر مجردی که کار مناسب دارد ازدواج میکند.
اولویت کار باید با مردان باشد.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۱:۰۶ ۲۸ مهر ۱۴۰۰
دروود
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۰۶ ۲۸ مهر ۱۴۰۰
اولویتی در کار نیست ،شما می تونی راحت بری هر جایی کار کنی اگر اهل تن پروری نیستی
Iran (Islamic Republic of)
خانم کارمند در ارگانهای دولتی
۱۵:۱۹ ۲۸ مهر ۱۴۰۰
حالا شما کار مناسب نداری خانمها چیکار کنن؟شما بجای استخدام برو مهارت یاد بگیر واسه خودت کار کن.

و روزی که دخترتون استخدام دولت شد اجازه نده بره سرکار تا جا برای استخدام مردان باز بشه.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۲۱ ۲۸ مهر ۱۴۰۰
کسانی که مخالفن هنوز درک نمی کنند کار زن مشکل نداره ولی باید مرد باشه حتی اگه مرد هم مرد نباشه کارش مشکل داره کمتر زنی را پیدا میکنی که سر کار باشه ولی منت و راحت اگه همسر داشته باشه اون پول برای خونه هزینه بشه بیچاره و بدبخت هست اون خونه ای که زن توش سر کار باشه حتی اگه درآمدی هم نداشته باشه به اسم اینکه سرکار هست میگه دار و ندار عالم مال منه
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
آخرین اخبار
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر