پرورش استارتاپ‌ها و تیم‌های درون سازمانی در متا

رئیس بخش آزمایش شرکت متا می‌گوید شکست اولویت شماره یک او است.

به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از فون آرنا، ایم آرچیبانگ (Ime Archibong)، رئیس بخش آزمایش محصولات جدید در Meta (فیس بوک سابق)، می‌گوید طراحی محصولات نوآورانه در بخش فناوری به سرعت انجام می‌شود، اما اکثرا به شکست می‌انجامد. آرچیبانگ در سخنرانی خود در رویداد Slush ۲۰۲۱ در هلسینکی، فلسفه خود را درباره پرورش استارتاپ‌ها و تیم‌های کوچک درون سازمانی در متا بیان کرد.

او گفت: "برای اکثر استارتاپ‌ها، اولین ایده‌ای که به ذهنتان می‌رسد احتمالاً آن چیزی نیست که رشد کند و نهایی شود. تجربه از طریق تلاش‌ها و شکست‌های زیاد به دست می‌آید. در شرکت متا، ما سعی کرده‌ایم فضایی ایجاد کنیم که مردم بتوانند سریعا شکست بخورند و بیشتر تلاش کنند. رویکرد تکراری نسبت به آزمایش، باعث ایجاد نوآوری می‌شود."

رویداد Slush ۲۰۲۱

آرچیبانگ نقش خودش در متا را با نقش باغبانی مقایسه کرد که زمین حاصلخیزی را برای کارآفرینان ایجاد می‌کند تا ایده‌های خود را بسازند و بذر‌های خود را در این شرکت بکارند. بخش کلیدی نقش من این است که شنونده خوبی باشم. سپس ببینم که چگونه می‌توانم این تیم‌های کارآفرین را توانمند کنم و مستقل بار بیاورم.

در سال‌های آینده، متا روی ظاهر متاورس و سخت‌افزار VR و AR مورد نیاز برای به ثمر رساندن آن تمرکز خواهد کرد.


بیشتر بخوانید


انتهای پیام/

پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
برچسب ها: فیس بوک ، استارت آپ
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
نام:
ایمیل:
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
* نظر:
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
آخرین اخبار
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر