اضافه‌کاری به مشاغل سخت و زیان‌آور تعلق می‌گیرد؟

ارجاع کار اضافی به کارگرانی که شیفت شب هستند یا کار‌های سخت و زیان‌آور انجام می‌دهند، ممنوع است.

باشگاه خبرنگاران جوان - کارشناس روابط کار و تامین اجتماعی گفت: بر اساس ماده ۵٢ قانون کار، ساعت‌کاری در مشاغل سخت و زیان‌آور و زیرزمینی نباید از ۶ ساعت در روز و ٣۶ ساعت در هفته تجاوز کند.

به گفته قربانی در ماده ۶١ قانون کار عنوان شده که ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار شبانه یا کارهای سخت و زیان‌آور انجام می‌دهند، ممنوع است.

 مشاغل سخت و زیان آور به دو دسته تقسيم می‌شوند: گروه الف مشاغلی که صفت سخت یا زیان‌آور بودن آن‌ها از نظر ایمنی و بهداشت قابلیت ااصلاح شدن داشته باشد مثلا در کارخانه‌ای که امواج صوتی بالاست، با ایزوله کردن منبع صدا قابلیت کاهش یا حذف عامل مخرب وجود دارد. مشاغل گروه ب مشاغلی هستند که ذاتاً از نظر ایمنی یا بهداشتی زیان‌آور هستند و قابلیت رفع این عوامل وجود ندارد.


بیشتر بخوانید

حقوق بازنشستگی زن بعد از فوت به شوهرش می‌رسد؟


انتهای پیام/

پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
نام:
ایمیل:
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
* نظر:
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۳
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۰۲ ۲۵ دی ۱۴۰۰
باید بگونه ای باشد که بیمه کمتر پرداخت کنه حق این بیچارگان را که در این مشاغل هستند اصلا قانون را درست کنید اینطور اینا د ر دو سال پایان خدمت حق اضافه کاری ندارند خیال راحت پایه حقوق و میزان دستمزد را درست کنید تا کسی با وجود شغل سخت نیاز به اضافه کاری نداشته باشد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۵۰ ۲۴ دی ۱۴۰۰
اضافه کاری باید کلا تو مملکت ممنوع بشه اضافه کاری بهترین دلیل ناکارآمدی یه تشکیلاته والا با روزی هفت هشت ساعت کار مملکت باید گلستون باشه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۲۲ ۲۴ دی ۱۴۰۰
با سلام برخی اداره اضافه کار بر اساس سلیقه رییس اداره میباشد و هر شخص پست بالاتر دارد و حتی حقوق بیشتر میگیرد اضافه کار بیشتر دریافت می نماید و حتی بعد از ساعت اداری در داخل اداره استراحت می نماید به دلیل اینکه در اداره حضور دارد اضافه کار بالا دریافت می نماید و آن کارمند رده پایین بیشتر ین کار را انجام می دهد و کمتر ین اضافه کار و نمره ارزشیابی را دریافت می نماید و حق اعتراض ندارد کجا آن عدالت میباشد